信用社入职流程(农村信用社岗前培训问题)

信用社入职流程(农村信用社岗前培训问题)

信用社入职流程(农村信用社岗前培训问题)

信用社职工如何开展反洗钱工作?


一、尽快建立健全基层反洗钱工作组织体系。农村信用社应根据“一规两法”的要求,建立反洗钱工作领导小组,明确各岗位职责,并设立反洗钱工作联络员,将反洗钱纳入工作考核之中。制定和执行具体的反洗钱规章制度,建立大额现金和可疑交易的及时审报制度。

二、加强现金管理与账户管理。要认真执行《现金管理条例》、大额现金登记备案制度和报告制度,建立大额现金支出登记簿,坚持支出现金逐级审批制度,并及时报人行备案,坚决杜绝超范围、超限额审批大额现金;同时应大力推广各种支付结算工具,减少现金交易。

三、正确认识和处理好反洗钱与业务发展的关系,依法履行反洗钱的有关职责。在实际工作中,严格执行储蓄实名制,认真开展对客户的情况调查,作好每一笔大额和可疑交易报告,真正将反洗钱工作落到实处。1、严格开户审查,在为存款人开立账户时,认真审查其提交的证明文件的真实性和合法性,并向有关发证部门核实其所提供的证明文件;2、在提供可能产生洗钱活动的中介服务时,严格执行身份核实制度;3、加强现金管理,严禁为单位和个人违规提取现金;4、办理票据承兑、贴现业务时,要对票据的真实贸易背景认真审查,防止犯罪分子利用不具有真实商品交易关系的商业汇票进行洗钱。

四、优化资源配置,整合内部管理资源。反洗钱是一个工作量大、业务技能要求高的专业岗位,需要业务人员具备较强的分析能力,并对客户信息有相当程度的了解。在农村信用社中仅仅依靠临柜人员承担反洗钱工作是不够的,因此,选拔一批既懂金融、又懂法律知识的人才充实反洗钱队伍,建立定期业务培训和人才交流机制,抓紧时间建立支付交易监测系统,适时引进先进管理手段,配备先进的技术设备,完善反洗钱软硬条件;通过加强反洗钱内控建设推进管理创新,规范反洗钱工作流程,提高反洗钱工作的科学性。

运用多种形式组织会计结算、个人金融、票据等业务部门和岗位的工作人员进行反洗钱相关知识和技能培训,通过学习借鉴他行和国际上反洗钱工作的经验,全面提升农村信用社反洗钱工作水平。

农村信用社考试业务岗位除了看公共基础知识,专业知识需要看什么书?


我今年才参加完考试。其实主要考的还是公共基础的内容,特别是哲学,政治,法律以及公文写作。在这里面占分最多的是法律部分,差不多有40%多。至于哲学与政治在考试中差不多有30%!剩下的就是公基的其他部分了。所以你说的专业知识的部分其实占很少,基本上没有。我学的是金融学专业,反正在考试中我没有看到一个专业知识的题目。。。如果你不放心的话,专业知识主要是西方经济学(宏观部分),商业银行经营学,。。。。其他的就没有必要看了。。。希望我的回答能对你有帮助!!如果你觉得还有疑问,可以继续问我。。我衷心的祝愿你能考上,这个行业目前还是挺好的。。。

2010四川农村信用社入职培训问题??


肯定是在成都培训,去年是在警察指挥学院培训的,今年就说不清了。培训的内容主要有:银行会计、信贷以及员工职业操守之类的,培训完要考试,考试不过关不能上岗。然后就是要军训的,但是军训的分量很轻,很简单。

农村信用社岗前培训问题


岗前培来训主要是:

1、新员工了源解信用社历史、政策、组织结构及企业文化;

2、为新员工提供正确的、相关的工作岗位信息;

3、使新员工熟悉基本的业务流程和相应制度,明白自己工作的职责,使其更快适应岗位工作。

内容包括1、农村信用社发展进程;2、法人治理概况;3、珠算业务技能;4、财务会计;5、信贷管理;6、市场营销;7、业务风险防范;8、职业素质等基本知识;9、基础业务模拟环境培训;10、金融服务礼仪和规范化服务等。

重点使新员工进一步清晰了解农村合作金融的改革与发展、经营宗旨、服务范围、组织架构和未来发展前景,进一步增强对农村信用社跨跃发展的信心和奉献信合事业的激情。

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